“今天的培訓針對性很強，對我這個巡察新兵來說深受啟發，不僅學習掌握了一些新的理論知識、新的思維、新的工作方法和業務知識，而且拓寬了視野、增長了見識……”

“巡察工作從巡前、巡中、巡后全過程運用信息平臺錄用工作痕跡，對巡察工作的要求更高、更嚴、更實，也是對我們巡察干部能力素質的一種考驗和鍛煉……”

日前，在十四屆大關縣委第一輪巡察專題培訓會議上，參訓的同志紛紛感慨道。

新一輪巡察進駐前，該縣舉辦巡察業務專題培訓班，以“政策理論+實踐教學”相結合的方式，邀請縣紀委監委、縣發改局、縣財政、縣委巡察辦等部門同志進行集中授課，對巡察監督方式、發現問題技巧、工作流程、巡察工作紀律、工程項目及財務常見問題、巡察信息化掌握使用流程等內容進行深入淺出地講解，把巡察工作經驗和心得傾囊相授，實現巡察業務相促相長的良好效果。

該縣按照“巡察一次，培訓一期”，本著巡察干部“缺什么、補什么”的原則，針對每輪被巡察黨組織的職能職責，邀請相關部門經驗豐富的干部作專題授課，全方位理論學習、全領域技能培訓，解決巡察干部在審計、財務、工程建設領域等方面的知識短板問題，激發巡察隊伍內生動力，著力提高巡察工作質效。

同時，縣委巡察辦通過QQ群、微信群等平臺，每天向巡察干部推送有關巡視巡察的重要會議精神、巡視巡察相關規定以及各級巡視巡察工作經驗和方法，大家在群里相互學習、交流巡察心得感悟，共同提高巡察專業素養。

此外，該縣還以支部會、主題黨日活動等形式定期開展巡察業務培訓，以“周學、月講、季考”等方式，輪流授課、專題領學、知識測試，大家結合自身多年工作實踐經驗常態化開展培訓，答疑解惑、指點迷津，共同學習巡察業務知識，進一步統一思想、凝聚力量，切實提高巡察干部隊伍素質。

為充分發揮巡察崗位培養鍛煉干部的“熔爐”作用，該縣從縣委辦、紀委監委、組織、宣傳和縣財政、審計、教體等部門擇優選派、精準培養巡察干部，打造集中學習培訓、實戰練兵的培養模式，為巡察干部成長“搭臺子”“壓擔子”，實現人才培養與巡察工作雙促進、雙提升。（黃頂輝）