“黨風廉政意見回復，原以為只是簽字蓋章的事情，沒想到還要多個部室聯合會審……”剛調進彝良縣紀委監委組織部的小張感慨地說道。

今年來，彝良縣紀委監委切實履行監督責任，積極發揮在干部選拔任用、評先選優和晉升職級等過程中的審核把關作用，通過嚴把黨風廉政意見“回復關”，防止干部“帶病提拔”“帶病上崗”“一調了之”，不讓干部隊伍出現“疫情”，為彝良縣政治生態向善向好保駕護航。

該縣紀委監委嚴格規范黨風廉政意見回復工作流程，建立聯合會審機制，明確規定廉政意見回復的受理范圍、反饋內容和要求時限。以“十室會審、逐級審閱”的工作模式，由信訪室、黨風政風監督室、案件管理室、案件審理室和紀檢監察一至六室負責，從信訪舉報、立案審查、問責處理、處分情況等方面對廉政審核人員進行聯合審查，匯總審核意見后上報給責任領導進行逐級逐人審閱，最終形成廉政意見復函向征求意見單位進行反饋。

根據綜合掌握的情況，堅持實事求是、客觀公正的原則，有“病”說“病”、有“患”言“患”。對經審查沒有發現問題的，直接答復；對確有問題或受過處分且未過處分影響期的，提出不宜選拔任用、評先選優和晉升職級的建議，切實做到不回避、不護短、敢碰硬。堅決把品行不端、為政不廉的“擋在門外”，嚴防“帶病上崗”“帶病提拔”“帶病評優”等情況的發生。

據悉，今年上半年，該縣紀委監委共回復廉政意見6561人次，有效避免“帶病提拔”和“帶病評優”，筑牢選人用人“防火墻”。同時，為防止群眾反映強烈、涉案、被立案的黨員干部“一調了之”“帶病調動”情況發生，該縣紀委監委按干部歸口管理要求與組織、人事、公務員管理部門建立了干部調動廉政審查監督工作機制，對要求調出縣外的黨員干部進行廉政審查。

“去年我們紀檢監察機關就有一名干部因在廉政審查工作中把關不嚴被談話提醒?！痹摽h紀委監委主要負責人表示，要不斷建立健全廉政審查工作制度，嚴格實行“誰審查誰負責、誰簽字誰負責”的責任追究制度，對在黨風廉政核查工作中不認真、不負責、有意歪曲、故意隱瞞、不如實提供有關情況、違反保密紀律的情形，一律依紀依規嚴肅追究有關人員責任，確保廉政回復意見真實、客觀、公正。（李紅云）